Guía para candidatos

Certifica lo que ya sabes hacer

El CONOCER certifica competencias laborales adquiridas por experiencia, sin importar cómo las aprendiste. Encuentra el estándar que describe tu trabajo y un evaluador acreditado cerca de ti.

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Estándares de Competencia

3

Actores registrados

32

Estados de México

¿Qué es el CONOCER?

El CONOCER (Centro para el Desarrollo de la Competitividad Empresarial) es un organismo de la Secretaría de Educación Pública que administra el Sistema Nacional de Competencias (SNC) de México. Su función principal es definir, evaluar y certificar las competencias que requieren los trabajadores mexicanos para desempeñar sus funciones laborales con calidad.

A diferencia de un título universitario o un diploma de capacitación, la certificación de competencias laborales CONOCER no evalúa lo que estudiaste, sino lo que sabes hacer. Una persona con 15 años de experiencia en turismo, manufactura o salud puede certificar esas competencias sin haber pisado un aula formal. El certificado tiene la misma validez oficial que cualquier credencial académica ante empleadores y dependencias de gobierno.

El SNC opera a través de una red de actores acreditados distribuidos en los 32 estados: Centros de Evaluación (CE), Evaluadores Independientes, Organismos Certificadores (OC) y Entidades de Certificación y Evaluación (ECE). Este directorio reúne a esos actores para que puedas encontrarlos fácilmente.

Nota: Este directorio es un recurso informativo independiente. No es fuente oficial del CONOCER ni de la SEP. Para información oficial visita conocer.gob.mx.

¿Para quién es la certificación?

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Trabajadores con experiencia

Si llevas años haciendo bien tu trabajo pero no tienes un papel que lo respalde, la certificación CONOCER es para ti. Documenta formalmente tus competencias ante cualquier empleador.

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Personas que buscan empleo

Un certificado CONOCER en tu CV demuestra competencias específicas de manera objetiva y verificable. Muchas empresas y dependencias lo solicitan como requisito en sus convocatorias.

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Empresas y organizaciones

Las empresas certifican a su personal para cumplir con estándares de calidad, participar en licitaciones gubernamentales o acceder a programas de apoyo del STPS y otras dependencias.

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Docentes y formadores

Varios programas educativos del SEMS y otras instituciones requieren que sus instructores cuenten con certificación de competencias en los ECs relacionados con su área de enseñanza.

El proceso en 4 pasos

01

Identifica tu Estándar de Competencia (EC)

El EC es la norma técnica que define exactamente qué competencias se evalúan. Hay más de 1,600 estándares en sectores como turismo, salud, educación, tecnología, manufactura, construcción y logística. Usa el buscador de arriba para encontrar el EC que mejor describe las funciones de tu trabajo.

Buscar mi EC →
02

Elige un evaluador o centro acreditado

Una vez que tienes tu EC, necesitas un actor acreditado por el CONOCER para ese estándar en tu estado. Puede ser un Centro de Evaluación (CE), un Evaluador Independiente o una Entidad de Certificación. Revisa su perfil, verificación de acreditación y datos de contacto en este directorio.

Ver actores por estado →
03

Pasa la evaluación de competencias

La evaluación no es un examen escolar. El evaluador observa tu desempeño real, revisa productos de tu trabajo o aplica pruebas de conocimiento según los criterios del EC. Se hace en tu lugar de trabajo, en las instalaciones del centro o, si el EC lo permite, a distancia. Si alguna competencia no está acreditada, el evaluador diseña un plan de capacitación focalizado.

04

Recibe tu certificado oficial

El Organismo Certificador emite el certificado con folio único registrado ante el CONOCER y la SEP. El documento tiene validez en toda la República Mexicana, vigencia indefinida y puede verificarse en línea. No tiene fecha de vencimiento, aunque el EC puede actualizarse con el tiempo.

¿Cómo elegir el Estándar de Competencia correcto?

Elegir el EC correcto es el paso más importante del proceso. Un error aquí puede resultar en una certificación que no sea reconocida para el propósito que buscas. Sigue estas pautas:

  • →Lee el título completo del EC, no solo el código. El título describe la función laboral específica. EC0217.01 «Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal» es diferente a EC0301 «Evaluación de la Competencia de Candidatos»: uno es para instructores, el otro para evaluadores.
  • →Revisa el sector y el nivel. El sector indica la industria o área de aplicación. El nivel (del 1 al 5 en el Marco Mexicano de Cualificaciones) refleja la complejidad y autonomía requeridas. Un nivel más alto no es mejor: simplemente corresponde a un perfil diferente.
  • →Confirma con el empleador o contratante. Si tu empresa, cliente o dependencia te pide un EC específico, usa exactamente ese código. La certificación en un EC similar no sustituye a la del EC solicitado.
  • →Consulta directamente a un evaluador. Si tienes dudas, contacta a un centro o evaluador que trabaje varios ECs relacionados con tu área. Ellos pueden orientarte sobre cuál describe mejor tu perfil laboral sin compromiso.
Tip: Usa el buscador del directorio y escribe las palabras clave de tu función laboral (p.ej. "soldadura", "contabilidad", "turismo", "enfermería"). El sistema te mostrará los ECs más relacionados.

Tipos de actores: ¿con quién me certifico?

Centro de Evaluación (CE)

Organización habilitada para aplicar evaluaciones de competencia. Cuenta con instalaciones validadas, evaluadores certificados e instrumentos aprobados. Puede ser una empresa, institución educativa, cámara o asociación civil.

¿Cuándo elegirlo? Ideal cuando buscas un proceso estructurado con infraestructura de apoyo.

Evaluador Independiente

Profesional certificado que evalúa candidatos de manera individual bajo la supervisión de un Organismo Certificador. Ofrece mayor flexibilidad de horario, lugar y costo.

¿Cuándo elegirlo? Ideal si no hay CE en tu localidad o necesitas horarios flexibles.

Organismo Certificador (OC)

Entidad que emite el certificado oficial una vez aprobada la evaluación. También acredita y supervisa a los CEs y evaluadores independientes dentro de su esquema.

¿Cuándo elegirlo? Algunos OC también evalúan directamente; pregunta si ofrecen este servicio.

Entidad de Certificación y Evaluación (ECE)

Combina en una sola figura las funciones de evaluación y certificación, simplificando el proceso. El candidato trata con un solo actor desde el diagnóstico hasta el certificado.

¿Cuándo elegirlo? Ideal para simplificar el proceso al tratar con un solo responsable.

Preguntas frecuentes

¿Necesito estudios previos para certificarme?
No. La certificación CONOCER no requiere escolaridad mínima ni formación académica específica. Reconoce el aprendizaje adquirido por experiencia laboral, capacitación práctica o cualquier otra vía. Si sabes hacerlo, puedes certificarlo.
¿Cuánto cuesta certificarme?
El costo lo fija cada actor de manera independiente. Varía según el EC, el tipo de actor, el número de candidatos y la modalidad de evaluación. Solicita cotización a dos o tres actores antes de decidir. Algunos programas gubernamentales (STPS, gobiernos estatales) pueden subsidiar el costo total.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso?
Depende del EC y del actor. Un proceso sencillo puede completarse en uno o dos días hábiles si el candidato ya domina las competencias. Si hay brechas y se requiere capacitación previa, puede extenderse semanas. Pregunta al actor por el tiempo estimado desde el primer contacto hasta la emisión del certificado.
¿El certificado CONOCER tiene vigencia?
El certificado tiene vigencia indefinida. Sin embargo, los Estándares de Competencia pueden actualizarse: si el EC cambia de versión, tu certificado conserva validez para la versión con la que te evaluaste. Para obtener el nuevo certificado deberías evaluarte con la versión actualizada.
¿Qué pasa si no apruebo la evaluación?
No se «reprueba» como en un examen escolar. Si en la evaluación de competencias se detectan áreas donde el candidato no cumple los criterios, el evaluador diseña un plan de capacitación específico para esas brechas. Una vez completada la capacitación, se puede presentar la evaluación nuevamente. No hay límite de intentos.
¿Me puedo certificar en varios ECs?
Sí. Puedes obtener certificaciones en tantos ECs como domines. Cada certificación es independiente y se registra por separado en el sistema CONOCER. Muchos profesionistas tienen dos, tres o más certificaciones en ECs complementarios de su área.
¿Puedo certificarme si vivo en un municipio pequeño?
Depende del EC. Si la modalidad del estándar permite evaluación a distancia, puedes certificarte con actores de cualquier parte del país. Si es presencial, busca el actor más cercano a tu ubicación o consulta si tu estado tiene programas de certificación móvil a través de la Secretaría del Trabajo estatal.

Encuentra a tu evaluador hoy

Busca el Estándar de Competencia de tu área. Si no hay evaluadores en tu estado, capturamos tu contacto y te avisamos cuando lleguen.

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